Maik
Geschäftsführender Gesellschafter
Maik hat Review und Neuplanung mit der 2ease SMan Timeline nach den Inhalten in Kapitel 4 des Buches „Professionelle Persönliche Planung und Selbstmanagement“ gelernt und angewendet.
Seine Erfahrungen in Kürze auf den Punkt gebracht.
Kernaussagen
Positive Wirkung bei Mitarbeiter
“Es hat bei jedem eine Veränderung bewirkt in der Form, dass jeder wesentlich mehr über sein Tun nachdenkt und seine Tage reflektiert”
Schnelle und beeindruckende Wirkung
“Für mich als Auftraggeber waren die wichtigsten beziehungsweise die begeistertsten Wirkungen, dass ich mit zusehen konnte, wie sich ein Großteil der Mitarbeiter sehr positiv weiterentwickelt hat.”
War gute Investition. Empfehle ich jedem.
“Geschäftsfreunden würde ich empfehlen, im Unternehmen wohlüberlegteres und geplanteresVorgehen systematisch zu fördern.”
Kann mit Papier und Stift Mitarbeiter besser abholen
“…ich kann meine Mitarbeiter und meine Kollegen nicht in meinen Kopf gucken lassen, sodass ich ihnen meine Herangehensweise besser näherbringen kann, wenn ich meine Ideen schriftlich niederlege.”
Folgende Hilfsmittel haben die Veränderung zum Besseren bei Maik bewirkt:
Transkription des Interviews
I: Du hast der 2ease AG das Mandat gegeben, einige deiner Mitarbeiter dazu zu bringen, Arbeitstage und Arbeitswochen wohlüberlegter und geplanter anzugehen als bisher. Was hat das bewirkt?
B: Es hat bei jedem eine Veränderung bewirkt in der Form, dass jeder wesentlich mehr über sein Tun nachdenkt und seine Tage reflektiert.
Es gab den einen oder anderen Kollegen, der durchaus sehr angespannt war, weil er das als Drucksituation für sich empfunden hat, dass sein Tag in gewisser Weise kontrolliert wird. Ich habe aber auch Dankbarkeit und große Freude erfahren bei Mitarbeitern, die sich bis jetzt noch nicht sehr wohlfühlten, und denen wir nun einen entsprechenden Rahmen bieten konnten.
I: Wann hast du nach dem Start des Mentorings Veränderungen gespürt?
B: Nach dem Start des Mentorings habe ich bei manchen Mitarbeitern relativ schnell eine Veränderung gespürt, nämlich bereits nach den ersten ein, zwei Wochen.
Für mich als Auftraggeber waren die wichtigsten beziehungsweise die begeistertsten Wirkungen, dass ich mit zusehen konnte, wie sich ein Großteil der Mitarbeiter sehr positiv weiterentwickelt hat. Es war durchaus so, dass vom Management-Level Sprünge von der Projektleitung bis hin zum Geschäftsleitungsniveau dabei waren. Das war sehr beeindruckend, muss ich wirklich sagen.
I: War die Förderung von wohlüberlegterem und geplanterem Vorgehen durch die 2ease AG eine gute Investition?
B: Die Förderung von wohlüberlegterem und geplanterem Vorgehen durch die 2ease AG war definitiv eine gute Investition.
Geschäftsfreunden würde ich empfehlen, im Unternehmen wohlüberlegteres und geplanteres Vorgehen systematisch zu fördern und habe das bereits mehrfach getan. Aus unserem näheren Kreis hat bereits der eine oder andere begonnen und positives Feedback bekommen.
I: Kommen wir schon zur letzten Frage, setzt du persönlich auch Papier und Stift für Planung und Notizen ein, und wenn ja, warum?
B: Persönlich setze ich auch Papier und Stift für Planung und Notizen ein, allerdings erst, seitdem wir das Mentoring bei uns begonnen haben. Ich benötige es nicht, um mich selbst entsprechend zu strukturieren. Das hat bei mir vorher sehr gut funktioniert, da ich ein sehr visueller Mensch bin. Ich habe Bilder im Kopf, die ich mir zurechtschiebe. Das funktioniert ganz gut. Allerdings kann ich meine Mitarbeiter und meine Kollegen nicht in meinen Kopf gucken lassen, sodass ich ihnen meine Herangehensweise besser näherbringen kann, wenn ich meine Ideen schriftlich niederlege. Ich kann meine Denkweise besser darstellen und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser abholen.
Aus Gründen der Lesbarkeit und Verständlichkeit wurde die 1:1 Transkription des gesprochenen Wortes bearbeitet. Teile des Interviews wurden gekürzt. Die unten stehende Version wurde vom Interviewten geprüft und freigegeben, in dem Sinne, das der unten stehende Text korrekt und unverfälscht seine/ ihre Meinungen und Erfahrungen wiedergibt.